家中老人过世，能领取多少个月的工资？

老人过世后，能否领取工资及月数需视具体情况而定。分析：老人过世后，其遗属是否能领取工资及具体月数，通常取决于老人是否为在职职工、是否参加了养老保险以及当地的社保政策。若老人是在职职工且参加了养老保险，其遗属可能根据相关规定领取一定月数的抚恤金或丧葬补助金，但这并非“工资”，且具体数额和月数由当地社保政策决定。提醒：若遗属对可领取的抚恤金或丧葬补助金有疑问，或遭遇领取障碍，可能表明问题比较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.若老人是在职职工且参加了养老保险，遗属应首先向当地社保部门咨询抚恤金或丧葬补助金的具体政策和所需材料。2.遗属需准备相关证明材料，如老人死亡证明、遗属身份证明、与老人的关系证明等，并按照社保部门的要求提交申请。3.在提交申请后，遗属应密切关注申请进度，并及时与社保部门沟通，确保申请顺利进行。4.若在申请过程中遇到障碍或权益受损，遗属应及时寻求专业律师的帮助，律师将协助遗属分析情况、制定策略并维护其合法权益。5.若遗属对社保部门的决定有异议，律师还可协助遗属提起行政复议或行政诉讼，以维护其合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理老人过世后遗属可能领取的抚恤金或丧葬补助金问题，主要有以下几种方式：一是咨询当地社保部门，了解具体政策和流程；二是查阅相关法律法规，确保自身权益不受侵害；三是寻求专业律师的帮助，特别是在遇到复杂情况或权益受损时。选择方式：遗属应根据自身情况选择最适合的处理方式。若对政策和流程较为熟悉，可自行咨询社保部门；若对法律条款有疑问或需要法律援助，应寻求专业律师的帮助。