公司不能因银行卡问题拒发工资。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，不得附加条件。《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。如公司坚持，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与公司协商或投诉。尝试与公司沟通，说明个人情况；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。选择方式时，需考虑效率和效果，优先协商解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒发工资可协商或投诉。操作如下：1.与公司人力或财务沟通，表达个人难处，请求灵活处理；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、银行流水等；3.向当地劳动监察大队投诉，提交证据，等待处理；4.必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。
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