签劳务合同未签劳动合同可能违法。依据《劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面劳动合同,未订立可能损害员工权益,如无法保障工资、福利等,且用人单位可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同违法。处理方式:1. 若双方认可劳动关系,立即补签书面劳动合同,明确权利义务;2. 若无法补签,员工可要求用人单位支付双倍工资作为赔偿,并协商其他补偿;3. 若协商不成,员工可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是补签或协商补偿。若双方有劳动关系实质,应尽快补签劳动合同;若无法补签,可协商经济补偿等事宜,以维护双方权益。
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风力发电扰民,国家有没有规定赔偿多少米
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我朋友把我的游戏账号封了1年,我能起诉他吗?
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