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工作时间违法工资是否属于违法所得

吴亮律师2025-07-14龙泉房产律师

违法工资确实属于违法所得。依据《劳动法》,国家规定了工作时间上限,超出的工资为违法所得。不及时处理可能导致劳动者权益受损,企业面临法律制裁。
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处理此类问题常见方式有协商、投诉、仲裁等。应先尝试与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,必要时申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳方式。
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违法工资需处理。操作如下:1. 与雇主沟通,要求调整工资结构至合法;2. 若沟通无果,收集证据向劳动监察投诉;3. 投诉未解决,申请劳动仲裁,维护合法权益。

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