产假期间公司应发放工资。依据《劳动法》等规定，产假工资按休产假前标准发，公司不得降低或停发。不及时发放可能影响女职工权益，甚至违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假应发工资。操作如下：1. 与公司人事沟通，明确产假工资发放标准；2. 如公司拒绝发放，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁部门提起申请，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假期间工资问题，常见处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，若协商无果，再向劳动仲裁部门申请维权。
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