工伤保险公司不交能报销吗

工伤保险公司不交，个人一般无法直接报销。从法律角度看，工伤保险是用人单位应当依法缴纳的，若单位未缴纳，则职工在发生工伤事故时无法享受工伤保险待遇。这表明单位存在违法行为，若因此导致职工无法获得应有的工伤赔偿，问题已较为严重。建议及时咨询律师，通过法律途径维护自身权益。
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从法律角度，针对工伤保险未缴纳的问题，在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若与用人单位协商无果，应收集好劳动合同、工资条、工伤证明等相关证据，向当地劳动监察部门提交投诉材料，请求其介入调查并督促用人单位补缴工伤保险及承担赔偿责任。2. 若劳动监察部门处理效果不佳，可准备充分的证据材料，如工伤认定决定书、医疗费用清单、工资收入证明等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿。3. 若劳动仲裁裁决仍无法满足自身权益，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身合法权益。在诉讼过程中，应积极配合法院调查取证，确保自身诉求得到支持。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为影响自身权益的维护。
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从法律角度，针对工伤保险未缴纳的问题，常见的处理方式有：一是与用人单位协商，要求单位补缴工伤保险并承担工伤赔偿责任；二是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对用人单位进行查处并督促其履行法定义务；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律程序维护自身合法权益。选择时，应综合考虑自身情况、证据充分程度及预期效果等因素。