领导禁止你上班，可投诉并申请劳动仲裁。依据《劳动法》，劳动争议可申请调解、仲裁、诉讼或协商。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对领导禁止上班，常见方式为投诉、协商、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本，可先尝试协商，无果后再考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导禁上班，应对如下：1.尝试与领导沟通，了解原因，寻求解决方案。2.若沟通无果，向人力资源部门或上级反映情况。3.仍无改善，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或提起诉讼。
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